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Bei der Stadtverwaltung der Großen Kreisstadt Rochlitz ist im Amt für Stadtentwicklung & Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Gebäudemanagement & Sportstättenvergabe

als Teilzeitstelle mit 36 Wochenstunden, für zunächst zwei Jahre befristet – mit der Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung – zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA).

Ihre Aufgaben:

Als Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement & Sportstättenvergabe (m/w/d) sind Sie für die käufmännische Abwicklung und Veranlassung von Instandhaltungs-/Unterhaltungsmaßnahmen der kommunalen Objekte und Einrichtungen der             Großen Kreisstadt Rochlitz sowie der Gemeinden der Verwaltungsgemeinschaft zuständig. Des Weiteren planen und koordinieren Sie die Belegung der kommunalen Sportstätten für die Schul-, Vereins- und Drittnutzung.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Führen der kommunalen Gebäudeakten
  • Zahlung, Abrechnung und Überwachung der Betriebskosten (Controlling)
  • Betreuung und Organisation der Wartungsverträge für das Gebäudemanagement
  • Beschaffung von Verbrauchsmaterialien
  • Vorbereitung und Mitwirkungen bei Ausschreibungen
  • Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung
  • Zentrale Schlüsselverwahrung und -verwaltung
  • Aufnahme von Schadensmeldungen und Veranlassung der Schadensbeseitigung
  • Veranlassung von technischen Prüfungen / Erstellung von Prüfplänen
  • Gebäudebegehungen durchführen
  • Belegungssteuerung und Nutzungserteilung für Veranstaltungsräumlichkeiten
  • Kalkulation von Nutzungsobjekten anfertigen
  • Haus- und Benutzungsordnungen erarbeiten
  • Abwicklung von Mietverträgen (u.a. Vertragsvorbereitung, -ausfertigung, Mietabrechnungen)
  • Abstimmung mit Hausmeisterpersonal
  • Beschaffung von Dienst-/Schutzkleidung sowie Arbeitsmaterialien für Hausmeisterpersonal
  • Koordinierung der Gebäudereinigung (Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)

Eine Änderung der übertragenen Aufgabengebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten!

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I (Kommunalfachangestellte/r) oder Abschluss der Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Immobilienmanagement oder
    abgeschlossener Studiengang im Bereich des Facility Management (Bachelor) bzw. vergleichbarer Abschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung als auch im entsprechenden Aufgabengebiet ist wünschenswert
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • anwendungsbereite Fachkenntnisse im Mietrecht, der Immobilienbewirtschaft sowie der Betriebswirtschaft
  • gute arbeitsplatzbezogene EDV-Kenntnisse (insbs. MS Office, Fachanwendungen: SASKIA-IFR, Archikart)
  • PKW-Führerschein für Dienstfahrten
  • hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
  • ein Herz für Rochlitz und die Region

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto im Rahmen der Kern-/Gleitzeitregelung
  • eine tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA)
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt in Form von Sachbezug und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung / Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-/Abschlusszeugnisse, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie nach Möglichkeit von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

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